POINT RÉMUNÉRATION
Do you know le référentiel Astre - Réseau arts plastiques et visuels en Nouvelle-Aquitaine ?
Le principe est simple : vous êtes artiste-auteur⋅e et vous êtes sur le point de travailler avec un commanditaire ou une institution ? C'est le genre de choses qui arrivent. Sans tarder, ouvrez la page du référentiel et utilisez la calculatrice pour entrer l'activité exercée, le nombre d'artistes concerné⋅e⋅s, le nombre de prestations effectuées et autres renseignements de base ;
Incroyable : la calculatrice vous donne le montant HT que vous êtes en droit d'exiger ! Ce document peut vous servir de devis.
D'où ça vient ? Du réseau Astre qui connecte un grand nombre de diffuseurs et d'artistes de Nouvelle-Aquitaine, et plus précisément des réunions du schéma d'orientation pour les arts visuels (SODAVI), un chantier mené dans chaque région et dans lequel la faible rémunération des artistes est systématiquement mise en lumière ;
C'est pour pallier l'absence de législation qu'est née l'idée d'une charte réglementaire qui ferait la typologie de nos activités, qui fixerait des barèmes de rémunération et conditionnerait l'attribution des subventions publiques au respect de ces tarifs ;
À qui doit-on ce référentiel ? Des artistes indépendant⋅e⋅s ont participé à son élaboration aux côtés d'un syndicat d'artistes-auteur⋅e⋅s (le CAAP) et de deux fédérations de diffuseurs et de réseaux professionnels (la FRAAP et le CIPAC) ;
L'outil n'est pas tombé du ciel ni du ministère : il a fallu une mobilisation des professionnel⋅le⋅s du secteur, une expérience syndicale et une organisation collective pour aboutir à ce résultat.
C'EST VRAIMENT BIEN ?
Franchement, ça mérite un coup d’œil :
Le barème ne s'appuie pas sur des minimas ! Considérant que fixer des tarifs minimums nous expose à être payé⋅e⋅s un minimum, ses initiateur⋅rice⋅s ont établi des prix décents. Faites le test à la maison, c'est généralement au-dessus de ce qui se pratique actuellement ;
Les tarifs sont basés sur des multiples du SMIC horaire. Pourquoi ? Parce que ce sont des multiples du SMIC horaire* qui nous donnent accès aux droits sociaux (assurance maladie, retraite, congés maladie, indemnités maternité/paternité) ;
* point technique : 1 heure SMIC = 10,25 euros. Si vous avez touché 7000 euros cette année, ça fait 7000/10,25 = 683 heures SMIC. Bravo ! Vous avez une assurance maladie de salarié⋅e et vous avez validé 4 trimestres de retraite.
Vous voyez, ça commence à ressembler aux 507 heures de nos camarades intermittent⋅e⋅s. On compte sur cette proximité pour pécho une assurance chômage un de ces quatre (cette remarque n'engage que La Buse).
Le groupe de travail qui a conçu le référentiel est toujours actif. L'outil est donc amené à évoluer et la liste des activités à être complétée ;
Le référentiel a été élaboré par un syndicat d'artistes-auteur⋅e⋅s et deux fédérations professionnelles. Par ailleurs, il est inscrit dans un contrat de filière établi entre le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine et le réseau Astre. Ce ne sont pas des tarifs légaux, mais c'est un barème qui pèse. Si vous l'utilisez pour faire vos devis et vos factures, votre interlocuteur n'aura certes aucune obligation de respecter vos exigences, mais il devra quand même concéder qu'il se fout de vous et des recommandations les plus officielles.
Prochaine étape : une convention collective et des tarifs nationaux obligatoires ? Ça dépendra du rapport de force que nous serons capables de construire.
Pour plus d'infos, voir
le site du réseau.