(ENG) Art Workers international

"Towards an International of Art Workers, and beyond" : on April 13th and 14th, 2023, was held a two-day inter-european (administrative et geographical) organizations' meeting, organized by La Buse at Triangle - Astérides (Marseille, FR).
Its ambition : to initiate a series of discussions and presentations of the work to date of allied organizations through two days of European-organization meetings. The collective also wishes to evaluate the possibilities of mobilization and mutualization of tools at the European level with the idea of finding partners to co-administer the whistleblowing platform created in 2019. The themes chosen for this first meeting mainly concern the working conditions in the art world in France and abroad, as well as tools for prevention, reporting and protection against abuse. We are aware that some topics will not be adequately covered, as these two days cannot aim at being exhaustive. However, as part of a more regular series of meetings, we hope that other meetings will follow this first one by tackling new angles (around sexist, sexual and racist discrimination and violence, status proposals, working conditions, etc.), bringing together people or organizations directly involved in each theme.

INVITED & INVITING ORGANISATIONS

airdemidi.org
artworkersitalia.it
www.bbk-berlin.de
garageneve.tumblr.com
la-buse.org
lafap.be
instagram.com/lemassicotaix
lesmotsdetrop.fr
installateurs-oeuvres-art.blogspot.com
snapcgt.org
staa-cnt-so.org
uks.no
visarte.ch/fr
wagesforwagesagainst.org/fr
trianglefrance.org/fr



VIDEO DOCUMENTATION DAY 1 (FR) : https://www.youtube.com/playlist?list=PL1ijd_gYqYiOhSbh_0B2wTtdd893cQQBj


REFERENCES DAY 1 (FR/ENG) - Towards an international of art workers and beyond


Round-table #1 - FEEDBACK FROM EXPERIENCES ON A EUROPEAN SCALE


Anneleen Lemmens (ENGAGEMENT ARTS)

ENGAGEMENT ARTS - Belgique :
https://engagementarts.be/fr/tools

Jan Fabre case :
The public prosecutor had requested three years imprisonment for the famous choreographer, stage director and visual artist Jan Fabre, charged with violence, harassment, inappropriate sexual behavior within his company and indecent assault on a person. The court gave him an 18-month suspended prison sentence on April 29, 2022, as some of the charges were time-barred.

Notion de patchwork economy :
The term “patchwork economy" describes the patchwork of jobs and protections that punctuate the careers of many modern workers. This encompasses both gig workers and non-gig workers—all of whom struggle with gaps in the safety net in various ways. Examples: National Domestic Workers Alliance, New York Taxi Workers Alliance.

Artist Status (Belgique) :
Article complet ici

Ilse Ghekiere experiment :
https://www.rektoverso.be/artikel/racism-and-sexism-in-art-education-a-subjective-mapping

Mentioned zine 1 :
https://engagementarts.be/en/tools/_links/links/engagement_zine1.pdf)
Mentioned zine 2 :
(https://engagementarts.be/en/tools/_links/links/engagement%20zine%202.pdf)
Sarah Ahmed Fanzine :
(https://engagementarts.be/en/tools/_links/links/Sara%20Ahmed_last.pdf)


Ina Hagen (UKS)

UKS (Unge Kunstneres Samfund / Young Artists’ Society) is an Oslo-based institution for contemporary art and a Norwegian membership organization.
https://www.uks.no/about/

Association of Norwegian Visual Artists (NBK) :
https://www.norskebilledkunstnere.no/english/

1974 exhibition -
'Kunstnerkår' exhibition that was organised in 1971 about artists’ living conditions as use of a survey was instrumental in the following mobilisation of artists that led to the establishing of the grant system that is still in place

'Kunstnerboligforeningen' (literally The Artists' Housing Association)
Kreativt Naboskap (2014, publication) :
https://issuu.com/transborderstudio/docs/publikasjon_issuu_komprimert_jpg
Mulighetsrom (2017, publication) :
https://www.tronsmo.no/bok/9788292960073/MULIGHETSROM-KUNSTEN_OG_KUNSTNERNESS_PLASS_I_BYEN
UKS Kunstnerbolig (2018, exhibition and publication as part of the european project URBACT: Reinventing the fringe)
https://www.uks.no/archive/kunstnerbolig/
Selvbyggeren (2021-23, public artwork and municipal report about the future integration of public art in city development projects).
https://koro.no/et-friskt-blikk-pa-byen/
Article about financing non-profit housing projects and also an upcoming series of interviews produced by Oslo Municipal Art Collection, who are the funders of the project. I am happy to link more of these sources if it is of interest.
https://www.cultura.no/arkiv/pengevirke/kunstnerboligforeningen
Verdensrommet - association sur les politiques d'immigration
https://www.verdensrommet.network

Tax on art sales (Norway) :
5% on every art sale in Norway, paid by the buyer, that goes to a collective fund that is owned by the union.


Ramaya Tegegne (GARAGe)

GARAGe - Genève :
https://garageneve.tumblr.com/
Outils mis en ligne par GARAGe :
https://infos-artistes-geneve.ch/
Autres ressources mises en ligne par Visarte :
https://visarte.ch/fr/prestations-de-service/


Frauke Boggasch (bbk Berlin)

bbk berlin – association professionnelle des artistes visuel·les de Berlin
https://www.bbk-berlin.de/
Public memorandum "Art in need" at the foundation of bbk berlin.
bbk berlin was founded in 1950 by artists including Renée Sintenis, Richard Scheibe, Karl Schmidt-Rottluff and Hannah Höch, among others.

Kulturwerk – bbk’s non-profit subsidiary
https://www.bbk-kulturwerk.de/

Bildungswerk – bbk’s non-profit subsidiary (holds the workshops + professionalizing courses for artists.)
https://www.bbk-bildungswerk.de/



Round-table #2 - PRESENTATION OF EXISTING TOOLS


Tiphanie Blanc (WAGES FOR WAGES AGAINST)

Wages For Wages Against - Genève
https://wagesforwagesagainst.org/en

Pro Helvetia - Fondation Suisse de la Culture
https://prohelvetia.ch/fr/

Fonds Mondrian
https://www.mondriaanfonds.nl/en/homepage-2/

W.A.G.E. (WORKING ARTISTS FOR A GREATER ECONOMY) à New York
https://wageforwork.com/

WFWA (Wages For Wages Against) au CSS (Centre Culturel Suisse à Paris) :
Exhibition at Centre culturel suisse, Paris - April 21st, 2018 “ESSAYER ENCORE, RATER ENCORE, RATER MIEUX” Invitation by Rosa Brux and Archives Contestataires
https://www.ccsparis.com/evenements/rosa-brux-avec-les-archives-contestataires/

Projets éditoriaux WFWA :
https://wagesforwagesagainst.org/en/publications/volume-1
https://wagesforwagesagainst.org/en/publications/volume-2

Projet WFWA aux Swiss art awards 2023 :
https://swissartawards.ch/participants/2022-wages-for-wages-against/


Sophie Vela (Les Mots de Trop)

Collectif Les mots de Trop (FR)
https://www.lesmotsdetrop.fr/
Affiches imprimables :
https://lesmotsdetrop.fr/download/Affiches_ContributionsA4.pdf
Guide :
http://www.lesmotsdetrop.fr/guide.html

Cellule de signalement de comportements discriminatoires, harcèlements, VSS, mise en place par Ministère de la Culture :
https://www.culture.gouv.fr/Cellule-de-signalement


Aurélien Catin (La Buse)

La Buse - Paris/Marseille
https://la-buse.org/

La Charte d’Amiens de 1906, document fondateur du syndicalisme en Fr :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Charte_d%27Amiens

Tribune #2 : Pour en finir avec la logique de l’aide et garantir un droit à la continuité du revenu aux travailleur·euses de l’art
https://la-buse.org/ressources/Petition-Buse-2-Pour-en-finir-avec-la-logique-de-laide-et-garantir-un-droit-a-la-continuite-du-revenu-aux-travailleureuses-de-lart

Plateforme de signalement et de visibilisation des pratiques abusives mise en place par La Buse.
Destinée à l’ensemble des travailleur·euse·s de l’art, active en 2020 puis mise en pause.
https://la-buse.org/plateforme
Bilan de notre plateforme de signalement des pratiques abusives
https://la-buse.org/ressources/Bilan-de-notre-plateforme-de-signalement-des-pratiques-abusives
Communiqué de presse à propos de l’affaire judiciaire avec le FRAC Champagne-Ardenne, et des conséquences terribles liées aux pratiques managériales toxiques et violentes :
https://la-buse.org/ressources/FRAC-Champagne-Ardenne-communique-de-presse-de-La-Buse


Ateliers du jour précédent

Arpentage du livre Lily Zalzett, Stella Fihn, Te plains pas, c’est pas l’usine. L’exploitation en milieu associatif, 202, niet!éditions.
https://niet-editions.fr/catalogue/te-plains-pas-cest-pas-lusine/
Avec Emmanuel Simon & Laure Vigna du collectif La Buse.

Arpentage du manuel de ressources critiques du collectif Precarious Workers Brigade, Training for Exploitation? Politicising Employability and Reclaiming Education, 2018, Journal of Aesthetics & Protest Press.
https://joaap.org/press/trainingforexploitation.htm
Avec Ana Vega du collectif La Buse.

Atelier “La retraite à 18 ans, c’est possible et c’est souhaitable”.
Avec Aurélien Catin du collectif La Buse.
Voir la formation en ligne organisée par le syndicat des travailleur·ses artistes-auteur·es (STAA) dans le cadre de la mobilisation contre le projet de réforme de 2023, sur le système de retraite en France : En Retraite. Comprendre les enjeux de la réforme des retraites (Aurélien Catin), 2023.
https://youtu.be/_Ut1O2F6YbI?si=pbBSuEhkwonuuHGO

Article Quotidien de l’art sur la retraite des artistes-auteur·ices :
https://www.lequotidiendelart.com/articles/23631-retraite-les-artistes-aussi-se-battent-pour-leurs-droits.html


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VIDEO DOCUMENTATION DAY 2 (FR) : https://youtu.be/6WG3kLkkwhU?si=42sUX0qdHbFeqh2V


REFERENCES DAY 2 (FR/ENG) - Towards an international of art workers and beyond


Round-table #1 - WORKING CONDITIONS AND INTERPROFESSIONAL SUPPORT


Micha Ferrier-Barbut - Sociologist and consultant in management of cultural enterprises at Anamata, HR support for cultural organizations.

La pyramide de Maslow
https://fr.wikipedia.org/wiki/Pyramide_des_besoins

Etudes de Vincent Dubois, Pierre-Michel Menger, Richard Florida, Howard Becker.

Travaux choisis de sociologues dont les recherches portent sur le travail et les conditions de travail :

David Graeber, Bullshit Jobs, 2018, Simon & Schuster Inc. Parution française en 2018 et 2019 (poche), Traduit de l’anglais par Élise Roy, Les liens qui libèrent.
https://www.editionslesliensquiliberent.fr/livre-Bullshit_Jobs-578-1-1-0-1.html

Bernard Friot, Retraites: généraliser le droit au salaire. Edition du Croquant. 2022
Ouvrages
Puissances du salariat (préf. inédite), Paris, Points Seuil, coll. « Essais », 2021.
L'Enjeu du salaire, Paris, Éditions La Dispute, 2012.
Vaincre Macron, Éditions La Dispute, 2017.
Le Travail, enjeu des retraites, Paris, Éditions La Dispute, 2019.
Prenons le pouvoir sur nos retraites, Éditions La Dispute, 2023.
Ouvrages collectifs
« Le financement de la Sécurité sociale dépend-il de la poursuite de la croissance économique ? », dans Denis Bayon & Fabrice Flipo, La Sécurité sociale une institution pour l’écologie ? : Actes du colloque, Paris, mai 2016 sous la direction de Denis Bayon et Fabrice Flipo, Lyon, Atelier de création libertaire, coll. « Critique de l’économie ».
« Passer du soutien à la classe ouvrière à son école », dans Jean-Pascal Higelé & Lionel Jacquot, Engagements et sciences sociales : Histoires, paradigmes et formes d’engagements, Nancy, PUN-Éditions universitaires de Lorraine, coll. « Salariat et transformations sociales », 2017.
Abolir la dette : Travailler sans crédit (avec Denis Baba), Atelier de création libertaire, coll. « Critique de l’économie », décembre 2019.
Retraites : généraliser le droit au salaire (avec Nicolas Castel), éditions du Croquant, coll. « Cahiers du salariat », juin 2022.
chap. 7 « Pour une citoyenneté révolutionnaire », dans Guillaume Desguerriers, Christian Gaudray et Dominique Mourlane, Comprendre l’Écologie Politique : Pourquoi est-elle nécessairement républicaine et révolutionnaire ?, Paris, UFAL, mai 2012.
Émanciper le travail : Entretiens avec Patrick Zech, Paris, Éditions La Dispute, coll. « Travail et salariat », 2014.
Un désir de communisme (avec Judith Bernard), Paris, Éditions Textuel, coll. « Conversations pour demain », 2 septembre 2020.
En travail : Conversation sur le communisme (avec Frédéric Lordon), Paris, Éditions La Dispute, coll. « Entretiens », 15 octobre 2021.

Vincent de Gaulejac, Dénouer les nœuds sociopsychiques. Odile Jacob. 2020

Yves Clot, Le travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux., 2010, La Découverte.
https://www.editionsladecouverte.fr/le_travail_a_coeur-9782707164834

“Toutes les études post-confinement montrent que c’est environ plus de la moitié des personnes en poste se plaignent de leurs conditions de travail, et non du travail lui-même”
Sources
Enquête CFDT. 2017. Manifeste pour le travail :
https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/IMG/pdf/manifeste_de_la_cfdt_pour_le_travail.pdf
Enquête Institut Yougov. Mai 2022 :
https://fr.yougov.com/society/articles/42339-les-francais-aiment-ils-leur-travail
ADP Research Institute (ADPRI). novembre 2022 :
https://www.adpri.org/

Attentes autour du “sens au travail” (général) dans la littérature post-covid : l’autonomie, la responsabilisation, la reconnaissance, l’émancipation.
Sources
Fabrique Spinoza :
https://www.fabriquespinoza.org/prod_observatoire/barometre-national-du-bonheur-au-travail-les-2-france-au-travail/#:~:text=62%25%20de%20satisfaits%20concernant%20le,pour%20le%20bonheur%20au%20travail



Joelle Grispin - Clinical psychologist

La gratuité du soutien psychologique est possible :

- Pour les étudiant·es spécifiquement :
https://santepsy.etudiant.gouv.fr/

- Pour les travailleur·euses : Séances avec un·e psychologue (Avec avance de paiement, puis remboursements par la sécurité sociale et la mutuelle)
https://www.ameli.fr/assure/remboursements/rembourse/seances-avec-un-psychologue
https://www.gouvernement.fr/egalite-outremer/besoin-de-parler-etou-d-une-ecoute
https://www.ameli.fr/assure/sante/assurance-maladie/sophia/dispositif-assurance-maladie
https://monsoutienpsy.sante.gouv.fr/

Rencontre publique organisée par La Buse à Malakoff “Travailleur·euses, Étudiant·es : même combat - Comment repenser tout un système” :
https://vimeo.com/520562814

Un des ouvrages arpentés par La Buse avec Joëlle Grispin lors de la résidence de recherche à La Supérette, Malakoff, en 2022 : Survivre au taf. Stratégies d'autodéfense pour personnes minorisées., de Marie Dasylva, 2022, éd. Daronnes. https://editionsdaronnes.fr/product/survivre-au-taf/



Local union representatives :
Robyn Chien (SNAP-Cgt)

Puppy Please, société de production de films pornographiques
https://linktr.ee/puppyplease

Le STRASS (Syndicat du TRAvail Sexuel), a été créé en 2009 par des travailleurSEs du sexe, lors des Assises européennes de la prostitution qui se tenaient alors à Paris - y étaient rassembléEs des travailleurSEs du sexe, rejointEs par des juristes, des travailleurs sociaux, des sociologues, etc.
https://strass-syndicat.org/

Le DILF (for “Dad I’d Like To Fuck”) des syndicats œuvrant pour les droits des A-A selon Robyn : le SNAPcgt (Syndicat National des Artistes Plasticien·nes, appartenant à la Confédération Générale du Travail (CGT) organisée autour des droits des travailleur·euses salarié·es) - existant depuis 1977 et rattaché à la CGT Spectacle.
https://www.snapcgt.org/
https://cgtspectacle.com/


Local union representatives :
Emmanuel Simon (STAA-CNT-SO)

Syndicat des Travailleur·euses Artistes-Auteur·ices (STAA) a créé pour répondre aux problématiques rencontrées par les travailleurs et travailleuses relevant du régime d’artiste-auteur·ice dans tous les secteurs culturels.
https://staa-cnt-so.org/

“Travail à la tâche” comme l’inverse du “salaire attaché à la personne” (ou “salaire à la qualification personnelle”) :
https://fr.wikipedia.org/wiki/Salaire_%C3%A0_la_qualification_personnelle
voir aussi :
Claude Didry, L’Institution du travail. Droit et salariat dans l’Histoire., 2016, La Dispute, travail et salariat.
https://ladispute.fr/catalogue/linstitution-du-travail/

Lexique (voir Glossaire de La Buse) :
assurance chômage
accidents professionnels
congés payés
cotisation employeurs (diffuseurs)
régime A-A (ensemble des types de métiers/activités regroupées par le régime)

Confédération Nationale des Travailleurs - Solidarité ouvrière (CNT-SO)
https://www.cnt-so.org/
https://fr.wikipedia.org/wiki/Conf%C3%A9d%C3%A9ration_nationale_des_travailleurs-Solidarit%C3%A9_ouvri%C3%A8re


Local union representatives :
various members of Massicot Aix - Art students' union section of Aix-en-Provence

Le Massicot : Union syndicale des étudiant·es des écoles de création et de la culture.
https://www.instagram.com/p/CZ9sjVdj5Tr/?img_index=1
https://www.lequotidiendelart.com/articles/21210-des-%C3%A9tudiants-en-art-et-design-lancent-un-syndicat-le-massicot.html

Naissance du Massicot suite au blocage de l’ENSCI par une grande majorité des élèves et du personnel de l’école, pour dénoncer le processus de recrutement arbitraire de la nouvelle direction par les ministères chargés de la culture et de l’industrie.
https://www.ensci.com/actualites/une-actu?tx_news_pi1%5Bnews%5D=29305&cHash=b5b86c54745eee50fd9d35272dd21a10
https://linktr.ee/lemassicot_union

Écoles d'art et design en lutte est un cadre inter-organisations qui rassemble des syndicats et collectifs en lutte pour un enseignement supérieur de la culture émancipateur et accessible à tous·tes.
https://ecolesartdesignenlutte.fr/about.html

À propos du “Salaire étudiant”, lire : Aurélien Casta, Salaire étudiant. Financement et démocratisation des études., 2017, La Dispute.
https://ladispute.fr/catalogue/un-salaire-etudiant/

À propos du Régime d’intermittence, lire : Mathieu Grégoire, Les intermittents du spectacle. Enjeux d’un siècle de luttes. 2013, La Dispute, travail et salariat.
https://ladispute.fr/catalogue/les-intermittents-du-spectacle/
+
Séance #3 du Séminaire 2022-2023 intitulé “Pour une Sécurité Sociale de la culture” organisé par l’association d’éducation populaire Réseau Salariat : Le régime des intermittent·es comme tremplin vers le salaire à la qualification personnelle.
https://www.youtube.com/watch?v=7HrMzpJa5wc&t=5068s
Tout le séminaire “Pour une Sécurité Sociale de la culture” ici :
https://www.youtube.com/playlist?list=PLaqJ7ovfaiPHZziIhZHSNYE3kLUnXxjpU
Réseau Salariat :
https://www.reseau-salariat.info/



Marine Lang & Manuel Pomar (Air de Midi)

Mécènes du Sud développe des actions (bourses de production, expositions, résidences d’artiste) “en direction des artistes et de son territoire d’implantation, et se définit comme une interface de dialogue entre scène artistique et monde économique”. https://www.mecenesdusud.fr/

Lieu-Commun, artist-run space à Toulouse, lieu pour les artistes, tenu par quatre artistes de façon horizontale, en direction des publics.
https://lieu-commun.fr/

Le Réseau Air de Midi réunit aujourd’hui 43 structures de la région Occitanie, aussi bien écoles, musées, centres d’art - autant de toutes petites structures que de plus grande échelle avec plus de 100 employé·es. Sa structure associative et horizontale, de réseau, étant le résultat de longues années de discussions et batailles. - https://www.airdemidi.org/home

Journées professionnelles intitulées “Prendre soin des travailleur·euses de l’art”
Archives disponibles ici: https://www.airdemidi.org/network/page/7
https://padlet.com/airdemidireseau/souffrance-soin-et-bien-tre-au-travail-zugxr3qxarf3f4hd




Victorine Grataloup (Triangle – Astérides)

Directrice du centre d’art Triangle-Astérides, labellisé d’intérêt national, né de deux structures associatives fondées par des artistes, en 1972 pour Astérides et 1974 pour l’ancienne Triangle France.
https://www.trianglefrance.org/

Philippe Batifoulier et Vincent Touzé, La protection sociale, 2020, Dunod, collection Les topos.
https://www.mollat.com/livres/500554/philippe-batifoulier-la-protection-sociale

Une très modique contribution diffuseur (1,1%) est actuellement redevable à la sécurité sociale par toute structure faisant travailler des personnes au régime A-A.
La Buse, notamment depuis sa tournée autour de sa tribune, demande aux diffuseurs de sortir les chiffres. La contribution sociale du centre d’art Triangle-Astérides pour le travail artistique, au titre de l’année 2022, et selon le 1,1% actuellement en vigueur, a été de 552€. Si la contribution diffuseur passait à 5,15%, taux revendiqué par La Buse, elle aurait été de 2588€.

La charte des bonnes pratiques des centres d’art contemporain est adoptée en 2019. Comme son nom l’indique, cette charte est un outil qui n’est pas imposé juridiquement mais s’applique au bon vouloir et à l’engagement des structures.
En 2023, le référentiel de rémunération des artiste-auteur·rices invité·es pour différents types d’interventions dans les centres d’art contemporain est actualisé par DCA. Il est disponible ici :
https://dca-art.com/ressources/outils

L’INSTRUCTION INTERMINISTÉRIELLE N° DSS/5B/DGCA/2023/6 du 12 janvier 2023 relative aux revenus tirés d'activités artistiques relevant de l'article L. 382-3 du code de la sécurité sociale, est une circulaire permettant aux diffuseurs de réduire leurs contributions sociales, c’est à dire de ne pas être redevable de ce 1.1% lorsqu’il n’y a pas de diffusion stricte du travail de l’artiste.
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.scam.fr/uploads/2023/02/Instructionrevenusartistiques2023.pdf




Round-table #2 - MUTUALIZATION OF TOOLS ON A LARGER SCALE


Ina Hagen (UKS)

UKS (Unge Kunstneres Samfund / Young Artists’ Society) is an Oslo-based institution for contemporary art and a Norwegian membership organization, which works as a national union, founded in 1921 - More than a hundred years focusing on wages, on the status of the artist as a laborer, and on social benefits and infrastructure for art.
https://www.uks.no/about/

Example of a funding scheme that UKS has helped put in place through lobbying and close negotiation with the state : a state fund called “the artist assistant grant”, through which an emerging/ younger artist can get access to a 50% salary position with social benefits for a year, assisting an emerged artist as their employer, through a public grant. This artist grant can be 10 years long.
https://www.uks.no/uks-union/9-til-5-en-handbok-for-kunstnerassistentordningen/

Grant for artist-run spaces


Fabiola Fiocco (AWI)

Art workers italia
https://artworkersitalia.it/en/
Contrat :
https://artworkersitalia.it/en/contracts/
Barème :
https://artworkersitalia.it/en/rate-table/

Guildeline pour institutions culturelles :
https://artworkersitalia.it/en/guidelines-for-cultural-institutions/

Les but d’AWI sont les quatre R :
Reconnaissance du statut légal des travailleureures de l’art contemporain
Réguliation de la relation d’emploi
Redistribution des ressources
Réforme du secteur

Evaluation et médiation avec les institutions au sujet des conditions proposées :
https://artworkersitalia.it/en/international/eye-on-applications/

Initiative de partage d’expériences:
https://artworkersitalia.it/en/international/

Société Mutuelle pour Artistes
https://smartbe.be/fr/a-propos/historique/

Voices of culture
https://voicesofculture.eu/about/


Camille Dumond (Visarte.Genève)

Prestations offertes aux membres :
https://visarte.ch/fr/prestations-de-service/
Relai des activités membres :
https://www.visarte-geneve.ch/expositions/actuelles
Communication :
https://www.instagram.com/visarte.geneve/

Plateforme travail des artistes :
http://www.travaildesartistes.ch/

Statut d’intermittence en Suisse :
https://action-intermittence.ch/campagne-2023-fr/

Fonds de transformation en Suisse :
https://www.ge.ch/actualite/decouvrez-richesse-projets-transformation-covid-culture-23-06-2022


Tiphanie Blanc (LaFAP)

La FAP – Fédération des arts plastiques
1ère grille de compensation (charte et modèle de calculateur)
http://lafap.be/grille-generale-de-remuneration-en-arts-plastiques/

Réforme du statut d’artiste en Belgique (oct. 2022) :
https://ladds.be/le-mal-nomme-statut-dartiste-compilation-de-tous-nos-documents-sur-le-sujet/

Charte / modèle des bonnes pratiques en cours d’élaboration :
http://lafap.be/appel-a-candidature-etablissement-dune-charte-des-bonnes-pratiques-dans-les-arts-plastiques/